Handreiking | 10 aanbevelingen inclusieve stagecriteria

“De sleutel tot gelijke kansen en het aanpakken van de arbeidskrapte.”

Voor veel studenten met een fysieke beperking, chronische ziekte of psychische kwetsbaarheid is het vinden en succesvol afronden van een stage nog steeds geen vanzelfsprekendheid. Terwijl stages juist een belangrijke schakel vormen tussen het hbo/wo en werk. In deze infosheet vind je tien praktische aanbevelingen voor inclusieve stagecriteria, ontwikkeld door ECIO in samenwerking met Windesheim, Fontys Hogeschool, Inholland, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), Hogeschool Utrecht, De Haagse Hogeschool en de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb).

Wat biedt de infosheet?

Deze infosheet biedt tien concrete en toepasbare aanbevelingen om stages inclusiever te organiseren. Je krijgt praktische handvatten voor het formuleren van duidelijke stagecriteria, het creëren van een veilige en open stagecultuur en het bieden van passende begeleiding aan studenten met een ondersteuningsbehoefte. De aanbevelingen helpen om inclusie structureel te verankeren in stagebeleid en -praktijk.

Voor wie is de infosheet?

De handreiking is voor iedereen die betrokken is bij het organiseren en begeleiden van stages in het hbo/wo, zoals onderwijsprofessionals, stagecoördinatoren, beleidsmakers, werkgevers, HR-professionals en stagebegeleiders. Ook voor samenwerkingspartners in het onderwijs–arbeidsmarktdomein biedt de handreiking waardevolle inzichten.

Meer over de handreiking

De tien aanbevelingen zijn ontwikkeld door ECIO in samenwerking met hogescholen en de Landelijke Studenten Vakbond, en sluiten aan bij actuele wet- en regelgeving zoals de wet Van school naar duurzaam werk. Ze zijn gebaseerd op onderzoek, praktijkervaringen en signalen van studenten zelf, en richten zich op een duurzame en inclusieve overgang van opleiding naar werk.

Direct aan de slag!

Gebruik de aanbevelingen als checklist, gesprekshulp of startpunt voor beleid en samenwerking Kies een of meerdere aanbevelingen om direct toe te passen en ga stap voor stap aan de slag met het inclusiever maken van stages binnen jouw organisatie of netwerk.

Lees ook: