Tool | Intervisie voor vraagstukken over duurzame inzetbaarheid
“Houd intervisie levendig, gelijkwaardig én effectief.”
Het intervisiespel is een laagdrempelige werkvorm om intervisie of coaching binnen teams nieuw leven in te blazen en duurzame professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Wat biedt het spel?
Een gestructureerde aanpak voor intervisie waarin iedereen actief meedoet. Het spel stimuleert reflectie, goede vragen én gelijkwaardige inbreng. Ideaal voor teamontwikkeling, inclusievraagstukken of kwaliteitsbevordering.
Voor wie is het bedoeld?
Het intervisiespel is voor onderwijsprofessionals, teamleden, begeleiders en coaches die werken aan duurzame inzetbaarheid en samenwerking binnen teams.
Meer over het intervisiespel
Duurzaam leren met het Intervisiespel
Intervisie is een veelgebruikte werkvorm om van en met elkaar leren. Het Intervisiespel is één van de instrumenten die je kan inzetten bij professionaliseringsvraagstukken en om snel tot de kern te komen bij inclusievraagstukken. Met het intervisiespel ga je in een vertrouwde groep met elkaar in gesprek over casussen uit de praktijk en persoonlijke effectiviteit. Bijvoorbeeld om samenwerking en leren binnen teams te verbeteren of om de kwaliteitscultuur te bevorderen.
Verbetering samenwerking en leren binnen teams
Interviseren is een werkvorm waarbij je op gestructureerde wijze van en met elkaar leert. Veel organisaties beginnen enthousiast met intervisie, maar na een tijdje neemt de animo af. Het zijn vaak dezelfde mensen die een casus of probleem inbrengen. Het zijn ook vaak dezelfde mensen die vragen stellen of advies geven. Hoe houd je intervisie levendig en fris ? Hoe zorg je ervoor dat iedereen een goede inbreng heeft? Het intervisiespel brengt uitkomst. Het Intervisiespel is laagdrempelig en zorgt voor een gelijk speelveld met goede inbreng van alle deelnemers.
“In de groepen die ik begeleid, zie ik dat mensen het moeilijk vinden om met de juiste vragen door te dringen tot de kern. Dit spel helpt hierbij goed.” – gebruiker intervisiespel
Het intervisiespel:
- Structureert de intervisie: iedereen komt aan bod.
- Faciliteert het stellen van een vraag: iedereen stelt een vraag (al dan niet) met behulp van een kaartje.
- Stimuleert je na te denken over het soort vraag dat je stelt: iedereen kan denk- voel-, doe- en oplossingsgerichte vragen stellen.
Het is geschikt voor iedereen die deelneemt aan intervisie of coaching.
- Je kunt zelf aan de slag met het Intervisiespel.
- Je maakt gebruik van intervisiebegeleiding door CINOP of ECIO.
Het spel is te bestellen via managementboek. Prijs: €32,50 inclusief BTW.
Hulp nodig?
Met begeleiding van de intervisiebijeenkomst krijg je informatie over de achtergronden van het Intervisiespel, de theorie, de condities voor sociaal-veilige intervisie. De begeleiding kan in de vorm van een workshop van een halve of een hele dag bij jou op locatie.
