SROI | Samenwerking voor gelijke arbeidsmarktkansen
laat zien wat jongeren in huis hebben!
Met training en begeleiding op maat dragen we bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de jongeren.
ECIO is maatschappelijk gedreven en zet zich als sociale onderneming in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Een arbeidsmarkt waarin ook ruimte is voor jongeren met een arbeidsbeperking. Dit doen we met verschillen projecten en programma’s waarin we regionaal samenwerken binnen de keten onderwijs, arbeidsmarkt en overheid. We richten ons daarbij op begeleiding en ondersteuning van studenten met een beperking of ondersteuningsbehoefte, zodat zij hun diploma kunnen behalen en kunnen doorstromen naar een passende betaalde baan op de arbeidsmarkt. Wil je als onderwijsinstelling, bedrijf of instelling ook dat jouw social return ten goede komt aan deze jongeren? Werk dan met ons samen.
Maatschappelijke impact
Met passende begeleiding wordt studievertraging of schooluitval van deze studenten ingeperkt. Studenten lopen geen studieschuld op en met de huidige krapte op de arbeidsmarkt wordt het arbeidspotentieel van jongeren met een arbeidsbeperking of ondersteuningsbehoefte benut.
Doelgroepen
Met tal van activiteiten richten we ons – samen met (onderwijs)instellingen, bedrijven en lokale overheden – op mbo-, hbo- of universitair opgeleide studenten in de regio. Vaak wordt gedacht dat deze jongeren met een ondersteuningsbehoefte of functiebeperking zich wel redden, maar helaas is het tegendeel waar. Onderzoek laat zien dat zij onvoldoende worden voorbereid op de arbeidsmarkt. Ze krijgen te weinig begeleiding, zijn vatbaar voor studie-uitval, komen moeilijker aan een stageplek en raken vaker werkloos. Door hun beperkingen, en door krapte op de woningmarkt, wonen ze vaak nog thuis. Hierdoor zijn ze minder zelfstandig en raken ze voor instanties buiten beeld. Er is in de huidige situatie geen begeleiding, job-coaching of extra ondersteuning voor deze studenten tijdens hun stage. Dat is een probleem.
Jongeren (12-27 jaar) vanuit het vso/pro, mbo, hbo en wo ondersteunen we met (maatschappelijke diensttijd)projecten. Zodat zij goed zijn voorbereid op hun volgende loopbaanstap.
Wil je bij jou in de regio social return creëren?
Steeds vaker wordt MDT gezien als een waardevolle aanvulling op het beleid voor SROI. Hiermee draag je als organisatie bij aan een inclusievere arbeidsmarkt of andere maatschappelijke opgaven. Met deze maatschappelijke impact – zoals het vergroten van jongerenparticipatie, versterken van vrijwilligerswerk en een inclusievere samenleving – zien steeds meer gemeenten MDT als een waardevolle aanvulling op hun social return-beleid.
Hoe je als bedrijf je SROI-verplichting kan invullen via MDT
- bieden van een MDT-plek met begeleiding binnen je organisatie.
- begeleiden van jongere(n) tijdens hun MDT-traject.
- organiseren van workshops of bedrijfsbezoeken.
- financieel bijdragen aan een MDT-organisatie.
Check hier de MDT-projecten bij jou in de regio. Lees hier meer over MDT en SROI. Wil je als onderwijsinstelling, bedrijf of instelling ook dat jouw social return ten goede komt aan jongeren met een beperking? Werk dan met ons samen. We gaan graag hierover met je in gesprek.
