Inventarisatie | Onderwijsprojecten inclusieve overstap hbo/wo naar werk
“Met gelijke kansen en gerichte ondersteuning maken we de overgang naar werk duurzaam en inclusief voor iedere student.”
Een inclusieve overstap van hbo en wo naar werk vraagt om gerichte ondersteuning, eerlijke kansen en een goede samenwerking tussen onderwijs, werkgevers en studenten. Met deze projecten werken we aan oplossingen die studenten helpen hun talenten te laten zien, duurzaam te starten in een baan en zich gesteund te voelen in de overgang van studie naar werk. Hieronder vind je een overzicht van initiatieven die hieraan bijdragen.
De inventarisatie is uitgevoerd naar aanleiding van het amendement op de Wet school–duurzaam werk, waarin wordt benadrukt dat de overstap van onderwijs naar werk inclusiever en toegankelijker moet worden. Daarom brengen we met deze inventarisatie in kaart welke onderwijsprojecten al bijdragen aan een soepele en duurzame overgang van hbo/wo naar werk, zodat kennis en ervaringen beter gedeeld en versterkt kunnen worden.
Oproep
Help ons de best practices zichtbaar te maken. Ken je of werk je aan een project dat de overstap van hbo/wo naar werk versterkt? laat het ons weten via algemeen@ecio.nl en maak het verschil voor meer studenten.
Overzicht onderwijsinitiatieven
| Naam project | Website/contact | Korte project-beschrijving | Looptijd project | Wijze van financiering |
|---|---|---|---|---|
| Sterk aan het werk | Website / Contact: sterkaanhetwerk@windesheim.nl | Begeleiding van hbo-studenten met een functiebeperking vanaf de afstudeerfase naar een passende en duurzame baan. Persoonsprofiel, sollicitatietraining, netwerkondersteuning en nazorg tot 6 maanden na plaatsing. | Start: eind 2019 Doorlopend, het begeleidingstraject duurt enkele maanden tot een jaar. | Interne financiering door Windesheim; geen structurele OCW-financiering. |
| Start a WAVE | Website / Contact: Programmaleider: Manon Krabbenborg | WAVE is een innovatieve ontwikkelplek voor neurodivergent talent, in vo, mbo, hbo en wo in de regio Brainport. Gericht op zelfontwikkeling en duurzame participatie op de arbeidsmarkt. Doel: duurzame participatie op de arbeidsmarkt en verminderen van stigma. | Doorlopend, met evenementen en designteams. | Fontys, Comenius Leadership Fellow en ASML. |
| Career Jumpstart | Website / Contact: Programmaleider: Marlou Heskes | Loopbaancentrum van Fontys en TU/e gericht op het duurzaam inzetten van de talenten en kwaliteiten van hoger opgeleiden (hbo & wo) met een ondersteuningsbehoefte op de arbeidsmarkt. Doelgroep zijn studenten in het onderwijs (stage en afstudeerstage) als ook alumni tot een jaar na het behalen van het getuigschrift. | Start 2021: doorlopend | Fontys, TU/e, Project Beethoven. |
| All4Talent (SPRONG) | Website / Contact: Projectleider: Marco Wolf Programmaleider: Sarah Detaille | Ontwikkelt kennis, tools en samenwerkingsvormen voor een inclusieve arbeidsmarkt. Richt zich op transities school-werk en werkloos-werk. Betrokken hogescholen: HAN, HU, Windesheim. | Start: feb 2025 Looptijd: 4 jaar | SPRONG-subsidie van Regieorgaan SIA (€1.000.000) |
| WerkLab | Website / Contact: WerkBedrijf Rijk van Nijmegen (Sarah Albers), HAN (Piroska Masthoff) Info: Werklab voor werkgevers, studenten+ naar een passende plek op de arbeidsmarkt (video) | Regionaal project (HAN, Radboud Universiteit, ROC Nijmegen, Werkbedrijf Rijk van Nijmegen en voorheen ook UWV) dat studenten met een ondersteuningsbehoefte begeleidt naar stage en werk. Focus op maatwerk, coaching en communicatie met werkgevers. | Start: 2019 Doorlopend, geïntegreerd in onderwijs-begeleiding. | Verschillende partners. In 2025 is een Convenant getekend tussen partijen om samenwerking te borgen. |
| On(beperkt)STAGE | Website / Contact: Conny van Oudheusden, Hogeschool Rotterdam | Richt zich op het slechten van (on)zichtbare drempels voor studenten met een beperking bij stage en doorstroom naar werk. Ontwikkelt dialogische tools en beslishulp om inclusie te bevorderen. | Start: 2023 | ZonMw-financiering + Hogeschool Rotterdam. |
| VLAM (Voorbereid van Leeromgeving naar ArbeidsMarkt) | Website, Hanze lectoraat Rehabilitatie, i.s.m. het REA College Groningen en Leeuwarden. Contact: Jelger van der Burg | Praktische training voor jongvolwassenen met psychische of lichamelijke uitdagingen, ter ondersteuning hun overstap van school naar stage/werk. | Start 2021: doorlopend | Ministerie van OCW |
