Studie-Werk | Aanpak Stichting Ogen en Oren Tekort

geposeerde groep stadsgidsen

“Het opleidingsprogramma van de zintuiglijke stadsgidsen is uniek in zijn soort.”

Een duurzame doorstroom van opleiding van werk is een van de speerpunten van ECIO. Met tal van MDT-projecten, ondersteuning bij inclusief werkgeverschap en regionale samenwerkingsinitiatieven verbinden we hiervoor partijen uit onderwijs, overheid en de arbeidsmarkt. Best practices krijgen een podium met als doel: inspireren en sectoroverstijgende samenwerking stimuleren om gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen mogelijk te maken. We gingen in gesprek met Stichting Oren en Ogen Tekort. Deze stichting zet zich in om jongeren met een auditieve en visuele beperking volwaardig te laten participeren op de arbeidsmarkt.

Hoe het begon

In 2018 kreeg Mirjam Koornneef het idee voor een zintuiglijk museum dat volledig toegankelijk is voor mensen met een beperking. Al tijdens haar opleiding was ze gedreven voor gelijke kansen voor deze doelgroep. Ze ontwikkelde, als onderdeel van haar afstudeerproject aan de Kunstacademie, een zintuiglijke opleiding tot stadsgids voor mensen met een beperking. Inmiddels zijn er ruim tien mensen met beperking, door heel Nederland als stadsgids aan de slag. Inmiddels zijn er tours door Rotterdam, Dordrecht, Gouda, Haarlem, Utrecht en Groningen, Delft. Ook met het zintuiglijk Sensory art museum, dat in oktober 2024 in Rotterdam wordt geopend, wordt een langgekoesterde droom werkelijkheid.

stadsgids voor een oud gebouw vertelt in de stad aan toehoorders

Missie en visie: toegankelijkheid en empowerment van onbenutte talenten

De missie van Stichting Oren en Ogen Tekort is het toegankelijk maken van de kunst- en cultuursector voor mensen met een beperking en hen te empoweren. Door activiteiten te organiseren voor, door en met de doelgroep, streeft de stichting naar een inclusieve samenleving waarin iedereen zijn plek vindt. Het unieke aan de benadering van de stichting is de focus op de onbenutte talenten van mensen met een beperking. Hierdoor zijn ze niet alleen gidsen maar ook een inspiratiebron voor anderen.

Een opleiding vol superkrachten

Het opleidingsprogramma van de zintuiglijke stadsgidsen is uniek in zijn soort. Het is ontworpen om een inspirerend verhaal op te bouwen vanuit alle zintuigen. De gidsen leren hoe ze een dialoog kunnen voeren met de groep. De opleiding bestaat uit online lessen en praktijksessies in de stad. Zo worden de deelnemers voorbereid om rondleidingen te organiseren. Dit programma onderstreept de mogelijkheden en talenten van mensen met een beperking en biedt hen gelijke kansen op de arbeidsmarkt.

Succesverhalen: inspiratie en zelfvertrouwen

De stichting heeft vele succesverhalen van de deelnemers die door het programma zijn gegroeid qua zelfbeeld, zelfvertrouwen, sociale en professionele vaardigheden. Gidsen met een auditieve beperking gingen en gaan de uitdaging aan om rondleidingen te geven aan mensen zonder beperking. Tal van deelnemers konden na jaren weer aan de slag in een bijna fulltime baan.

Unieke ervaringen en toekomstige plannen

De reacties van deelnemers aan de rondleidingen zijn overweldigend positief. Dit onderstreept de impact van het project. De plannen voor de toekomst zijn ambitieus, met als doel het aantal rondleidingen in bestaande steden te verhogen en nieuwe steden zoals Amsterdam, Den Haag, en Maastricht toe te voegen aan het programma.

Technologie, samenwerking en maatschappelijke verandering

AI speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het project, met name in de voorbereiding van nieuwe tours. De stichting werkt samen met diverse partners, zoals bijvoorbeeld de Gemeente Rotterdam, om haar doelen te bereiken. Belangrijk is de visie op maatschappelijke verandering: een samenleving die niet kijkt naar beperkingen, maar naar mogelijkheden.

Een blijvende impact

De stichting verandert niet alleen de perceptie van mensen met een beperking in de actieve gemeenschappen. Het draagt ook een sterke boodschap van gelijkwaardigheid en samenwerking uit. Door vast te houden aan waarden als vertrouwen, inclusie en doorzettingsvermogen, heeft Stichting Oren en Ogen Tekort aangetoond dat samenwerking de sleutel is tot het realiseren van een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen krijgt.

Heb je vragen over de Stichting Oren en Ogen Tekort? Neem dan contact op met Mirjam. Zij vertelt je er graag meer over.

Tips uit de praktijk van Mirjam

  • Ontwikkel projecten ‘voor, door en met’ mensen met een beperking.
  • Leg de focus op talenten, niet op beperkingen.
  • Maak gebruik van technologie (zoals AI) om programma’s te versterken.
  • Zoek samenwerking met lokale overheden en (culturele) partners om doelen te bereiken.

Je kennis en ervaringen delen?

Deel ook jouw verhaal!