Netwerk Sprong-Brug

” Samen bouwen aan een soepele en inclusieve overgang van studie naar werk”

Hoe zorgen we voor een eerlijke en duurzame overstap van studenten met een ondersteuningsbehoefte naar de arbeidsmarkt? Binnen het netwerk Sprong-Brug bundelen onderwijsinstellingen, werkgevers en experts hun krachten om samen te bouwen aan een inclusieve overgang van studie naar werk.

Waarom meedoen?

De overgang van opleiding naar werk verloopt niet voor iedere student vanzelf. Met dit netwerk versterken we de samenwerking tussen het hbo/wo en kennisintensieve werkgevers, zodat talent met ondersteuningsbehoefte niet onnodig verloren gaat. Tijdens de bijeenkomsten wisselen we kennis, ervaringen en goede voorbeelden uit, en bespreken we knelpunten en oplossingsrichtingen.

Wat staat centraal?

We richten ons op het verbinden van praktijk en beleid. Denk aan thema’s als:

inclusieve werving & selectie
begeleiding bij stage of eerste baan
rol van P&O en career services
regionale en landelijke aanpakken
inzichten uit onderzoek en beleid.

Gastsprekers vanuit zowel onderwijs als bedrijfsleven en ervaringsdeskundigen delen hun ervaringen.

Voor wie?

Dit netwerk is er voor professionals die actief zijn op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt, zoals:

werkgevers van kennisintensieve organisaties
HR-/P&O-adviseurs met focus op diversiteit en inclusie
inclusie-aanjager vanuit een careercentrum, een diversity office studentzaken alumnibeleid van een universiteit of hogeschool?
beleidsmakers en onderzoekers