Projecten | Ondersteuning bij stage en werk

“Doe mee! Help jongeren met een passende stage en soepele overstap naar werk.”

ECIO werkt samen met diverse partners aan projecten die bijdragen aan inclusie in onderwijs en arbeidsmarkt. Van landelijke MDT-projecten tot initiatieven gefinancierd door fondsen zoals Goldschmeding en Instituut GAK. Elk project biedt kansen voor leerlingen, studenten, pas afgestudeerden én organisaties om kennis, vaardigheden en netwerken te versterken.

Maatschappelijke Diensttijd (MDT)

“Ontdek talenten, ontwikkel vaardigheden en maak impact”

MDT is het landelijke programma waarin jongeren van 12 tot 30 jaar zich inzetten voor anderen en de samenleving. Ze ontdekken hun talenten, doen nieuwe contacten op en doen iets terug voor een ander.

Met diverse partijen coördineren we MDT-projecten voor VSO/pro, mbo- en hbo-scholen, universiteiten en pas afgestudeerden met een ondersteuningsbehoefte. Deelname levert deelnemers niet alleen nieuwe vaardigheden en een groter netwerk op, maar ook een waardevolle aanvulling op hun cv. Dit vergemakkelijkt het vinden van een stageplek of baan. Interesse? Haak dan ook aan!

Project Weerbare Werkgever (Goldschmeding Foundation)

“Samen werken aan duurzame en inclusieve werkculturen.”

Met dit project ondersteunen we werkgevers bij het creëren van een inclusieve en weerbare organisatiecultuur, waarin ook werknemers met een psychische aandoening volwaardig kunnen meedoen en hun talenten kunnen inzetten. We bieden kennis, handvatten en praktijkvoorbeelden om vooroordelen weg te nemen, steun te organiseren en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.

QUANTUM Inclusiereis (Instituut GAK)

“Een leer- en verandertraject voor meer inclusie in organisaties.”

De QUANTUM Inclusiereis helpt onderwijsinstellingen en organisaties om in stappen te werken aan meer inclusie, diversiteit en gelijke kansen. Het traject combineert kennis, reflectie en praktische tools om blijvende verandering te realiseren.