Handreiking | Kompas: Kansrijk van mbo naar werk

Veel mbo-studenten vinden na hun opleiding werk. Toch lukt het niet iedereen om een plek te vinden die echt bij hen past en waar ze kunnen blijven groeien. Achter positieve cijfers zitten namelijk grote verschillen. Studenten met hetzelfde diploma hebben niet altijd dezelfde kansen. Dat is zonde van talent en een gemiste kans voor werkgevers en de samenleving.

Een diploma alleen is niet genoeg

Een goede start op de arbeidsmarkt vraagt om meer dan alleen een diploma. Het Kompas Kansrijk van mbo naar werk helpt professionals om beter te begrijpen waar verschillen vandaan komen. En vooral: wat zij zelf kunnen doen om studenten beter te ondersteunen. De stap naar werk gebeurt niet in één keer. Het is een proces dat al begint tijdens de opleiding. Denk aan stages (beroepspraktijkvorming) of een bijbaan. Na het behalen van het diploma gaat deze ontwikkeling door. Studenten volgen daarbij hun eigen route, in hun eigen tempo.

Vier factoren die invloed hebben

Het Kompas maakt deze reis inzichtelijk met vier ‘cirkels van invloed’:

• De student: de persoonlijke situatie en achtergrond
• De route: stappen en ervaringen richting werk
• De mensen om de student heen: zoals docenten, werkgevers en gemeenten
• De context: regels, cultuur en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Samen laten deze factoren zien dat een goede start niet alleen afhangt van de student, maar van meerdere partijen. Het Kompas beschrijft zeven routes die studenten helpen, zoals het stellen van doelen, het opbouwen van vertrouwen en het ontwikkelen van vaardigheden. Welke route nodig is, verschilt per student.

Voor wie is de handreiking

De handreiking Kompas Kansrijk van mbo naar werk is bedoeld voor professionals die betrokken zijn bij de begeleiding van mbo-studenten richting werk.

Denk aan:

• docenten en studieloopbaanbegeleiders (SLB’ers)
• stagebegeleiders en BPV-coördinatoren
• loopbaanadviseurs en decanen
• zorg- en ondersteuningscoördinatoren
• beleidsmakers en onderwijsontwikkelaars.

Ook voor samenwerkingspartners buiten het mbo is de handreiking relevant, zoals:

• werkgevers en praktijkbegeleiders
• gemeenten en jobcoaches
• organisaties die jongeren ondersteunen bij werk.

De handreiking helpt iedereen die een rol speelt in de overstap van opleiding naar werk om beter samen te werken en studenten gerichter te ondersteunen.

Auteurs Kompasboekje

Dit Kompas is opgesteld door Corine Buers en Pieter Baay, in opdracht van ROC Midden Nederland. Het is gebaseerd op de resultaten van het School2Work-onderzoek van de Universiteit Utrecht en aangevuld met andere studies en kennis van professionals uit verschillende organisaties.

Direct aan de slag!