Kennisdeling aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt

mind the gap

Een inclusieve verbinding tussen hoger onderwijs en kennisintensieve werkgevers

Met verschillende partners werken we samen aan een meer inclusieve arbeidsmarkt. We organiseren jaarlijks verschillende bijeenkomsten voor professionals uit zowel het bedrijfsleven als het onderwijs. Met sprekers vanuit het onderwijs en de arbeidsmarkt delen we goede praktijkvoorbeelden, ervaringen bespreken we knelpunten en gaan in op landelijke en regionale aanpakken. ECIO werkt hierbij samen met Berenschot (Ingrid), De Nederlandsche Bank (Martin van de Beek, Kwartiermaker inclusie & banenafspraak, Incluvisie (Roos Hoelen), Hogeschool Utrecht (Harriet Rempe), Universiteit Utrecht (.).

Doelgroep kennisdeling aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt: mind the gap

Ben je werkgever van een kennisintensieve organisatie, P&O-er of een inclusie-aanjager vanuit een careercentrum, een diversity office, studentzaken alumnibeleid van een universiteit of hogeschool? En wil je ook jouw kennis delen? Sluit dan ook aan!

Enkele initiatieven uitgelicht

Draag ook je steentje bij aan een inclusieve arbeidsmarkt!

Gerelateerde items

Kamer ziet belang in behoud afstandsonderwijs voor studenten met een functiebeperking

Infographic | Stage en werk: acht aanbevelingen door en voor studenten met een ondersteuningsvraag